"印度公司缺乏人才发展

"印度公司缺乏人才发展

技能和工资差距将继续激励印度人在海外寻找工作。根据全球专业招聘咨询公司迈克尔·佩奇发布的“印度薪资基准2019”报告,62%的求职者对海外工作机会持开放态度。

向BusinessLine发表讲话,迈克尔董事总经理NicolasDumoulinPageIndia说,“印度已经并将成为人才出口国。然而,在全球范围内,缺乏人才,印度人才对海外机遇持积极态度。“

进一步解释,他说,”由于印度经济增长,公司也在增长,印度缺乏候选人。这导致人们被迫担任职务,仅仅是因为公司正在成长这一北京晒车pk10直播事实,无论他们是否拥有技能,这都无关紧要。公司不投资于人才发展。缺乏人才印度的发展令人震惊。“

据报道,印度有超过50%的人口在25岁以下,超过35岁以下的人口超过65%。预计在2020年,印度人的平均年龄为29岁。虽然有几位候选人可以找到工作,但是没有多少技术人才。

MichaelPage专注于印度的中高级招聘根据招聘机构负责人的说法,中高级人员的工资要么高于发达市场的薪酬水平,要么提供给中高级员工的工资与全球标准和技术相比略低。接管较低级别的工作。

然而,我ndian公司招聘了几个较低层次的人,尤其是制造业。“在这种情况下,很难比较发达市场和发展中市场,”他补充说。

虽然印度政府采取了像印度制造这样的举措,但还需要有更多这样的举措。为了避免就业,印度的年轻人可能会走向三四线城市的犯罪行为。

发布于2019年1月28日职业裁员SHARECOMMENTS.outerline,请给你推荐电子邮件

(责任编辑:北京晒车pk10直播)

本文地址:http://www.zhgxart.com/diaogan/taidiaogan/201909/4089.html

上一篇:TN政府即将任命新绿地机场项北京晒车pk10直播目顾问 下一篇:没有了